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j9九游会官网|京政教育2016年秋季招聘工作人员简章

发布时间:2025-10-15 18:14:32    次浏览

【山西人事网】第一时间发布山西最新、最全的公务员、企事业单位、教师招考、银行农信社招聘、资格考试等招考资讯。 京政教育(京政公务员)创立于2001年。经过10余年的奋斗和广大学员的支持,京政教育已经成为今天全国最有名望的集公务员考试、事业单位招考、招警考试、政法干警考试、军转干考试、党政领导干部公开选拔考试、企业招聘、教师招录考试培训、大学生就业指导等领域和项目为一体的公考培训基地之一。为了解决机构发展需要,京政教育特面向全社会招聘工作人员。培训讲师数名,前台咨询2人,网络推广2人,高校代理10人。一、培训讲师1、计划招录职位:(一)面试讲师熟悉公务员、事业单位、银行、教师等招聘考试知识,有相应的公考培训经验。(二)公务员(含一般事业单位)考前培训讲师具体科目:(1)常识判断老师2人、申论老师2人:哲学、法学法律类、政治学类、马克思主义理论类、历史学类、公共管理等相关专业;(2)言语理解与表达老师2人:中国语言文学类、外国语言文学类、新闻传播学类、心理学类、食品科学与工程类、图书馆、情报与档案管理等专业。(3)数量关系与资料分析老师2人:数学类、统计学类、经济学类、金融学类、财政学类、物理学类、经济与贸易类、农业工程类、图书馆、情报与档案管理等专业。(4)判断推理老师2人:逻辑学、法学法律类、新闻传播学类、食品科学与工程类、农学大类、心理学类、生物科学类等专业。2、任职要求:(1)硕士及以上学历,特别优秀者可放宽至本科;(2)性格开朗大方,沟通表达能力强;有授课、主持或演讲经验者优先。(3)负责相关课程的面授和网络教学以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;(4)能独立制作相关教学教研授课需要的教研资料、讲义、PPT等教学资料;(5)承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。3、工作地点太原4、面试流程(1).简历筛选:人事行政部统一面试初次筛选;(2).初试筛选:初试筛选通过后,由人事行政部门统一安排试讲;(3).试讲筛选:对初试合格者,进行拟胜任岗位所需基本潜质的测试;(4).复试筛选:对通过试讲合格者,最终复试考察;(5).确定录用:综合考察,人事行政部确定是否录用。5、签订协议经过层层选拔,凡符合京政教育的,一律签订正式实习协议或正式劳动合同。6、薪酬福利年薪6-30万。7、本次招聘截止时间为2016年12月31日二、前台接待客服人员(2人)岗位职责:1、及时、准确接听电话,并做好学员来电来访登记记录;2、协助公司员工的复印、传真等工作;3、完成上级主管交办的其它工作任职资格:1、女,形象好,气质佳,年龄18-28岁;2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;4、普通话准确流利薪资待遇:2000-6000(底薪+奖金+提成)三、网络编辑与推广(2人)岗位职责:1.网站的日常更新与微信公众平台的编辑;2.负责公司品牌和课程的网络推广;3.与各部门沟通,细化确认需求,按时保质完成网站推广任务;4、熟悉所有的网络推广手段,精通网络某一渠道及新兴网络功能,能够在各类网站宣传推广公司品牌及产品。薪资待遇:3000-8000元(底薪+提成+奖金)四、高校代理(10人)岗位职责:1、负责反馈高校校园市场培训信息;2、负责所在高校或附近高校的海报张贴及维护,同时不定期协助京政教育的传单派发等宣传工作;3、负责本高校或附近高校学员报班的简单咨询及代报名事宜。任职要求:1、高校在校学生,具有良好的沟通及协助管理能力;2、具有较好的职业素质,较强的团队合作精神和服务意识,吃苦耐劳,敢于挑战。薪资待遇:面议京政教育欢迎大家来电来访!投递简历请注明具体岗位,专职或兼职联系电话:0351-3230666、13100009229联系人:杨老师有意者请发送简历到[email protected]